南京大学专业设置紧跟需求

第11版(教育·科技·卫生)
专栏：

　　以“销”定“产”——招生设专业，就业率说了算
以“产”促“销”——志向受尊重，创造性大提高
南京大学专业设置紧跟需求
　　本报南京6月17日电 为进一步做好毕业生工作，提高就业率，南京大学于近日推出关于本科招生、转专业、促进毕业生就业等相关举措，实施招生、培养、就业联动改革，着力培养适应社会需求的高素质创新人才，努力打开毕业生就业新局面。
　　根据南大每年约有4000多名毕业生、各院系各专业毕业生就业情况不平衡的情况，南大未雨绸缪，从源头做起，将就业率作为院系调整专业和招生计划的重要依据：制定年度招生计划时，对毕业生就业率偏低的专业严格控制或压缩招生规模。对于就业率连续两年低于80％的专业，将实施隔年招生或暂停招生；对毕业生就业率低于85％的院系，要进行专业改造和调整，实施专业数总量控制，申报一个新专业必须撤消一个现有专业。对第一志愿生源低于计划数20％的院系，必须减少专业数，以集中力量办好特色专业；凡申报新专业，必须充分论证社会人才需求前景和全国高校同类专业就业状况。对于社会需求量小、同类院校已办多年的专业，一律不受理其申报；对于连续3年毕业生就业率低于80％的院系，学校将在新增教学编制数、高级职称岗位设置数、教学改革项目经费投入等方面实施限制。
　　在学生的培养上，南大考虑到学生在进大学前的专业选择上受到某些限制，对本科生转专业作了适度开放的规定。从下学期起，南大原则上允许一二年级的学生转专业，一年级转专业学生人数控制在全年级总人数的10％以内，二年级控制在5％以内，而以往一年中转专业的学生只有一二十个。
　　为提高2003届毕业生的就业率，南大要求各院系主管领导必须亲自抓就业工作，今年各院系就业率将作为院系年度工作评估的重要指标之一，并与年度预算安排教学经费挂钩，凡毕业生就业率低于90％的院系，一律不得评为优秀。在今年初次就业率统计截止日期6月15日来到之前，各院系学生工作组要充分利用已建的就业信息平台，积极指导就业毕业生上网查询需求信息，同时主动开辟多渠道为毕业生寻找需求信息，做好毕业生思想工作、与用人单位的沟通和协调工作，落实就业计划。（顾兆农 罗静）