要把技术骨干留住

第10版(当代军事)
专栏：

要把技术骨干留住
　　现代战争是高技术战争，是人才之间的较量。因而，军队建设也应朝着知识型军队发展。随着我国各项事业的蓬勃发展，部队官兵的整体知识水平有了明显提高。尤其是知识士兵的数量在逐年增加。有的参军前受过专业技能培训，有的参军前是大学生，还有的入伍后经过勤学苦练、不断钻研成为了技术上的能手、行业中的尖子。这些喜人的局面对适应世界军事发展，推进中国特色军事变革有着积极的作用。
　　目前，新一轮士官套改工作即将开始，又有一批同志要面临走留问题。作为对他们走留起着决定作用的部队各级领导和机关，一定要抱着对部队建设高度负责的态度，把目光放长远，想方设法把那些政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明，具有一定知识水平和专业技能，能够熟练掌握手中武器装备的技术骨干留下来。要有留住人才就是储备战斗力的思想，让他们在部队发挥所长，带动新人，促使战斗力不断提升，为“打得赢”提供有力保障。
　　（兰州军区航空兵某部 王振）