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责任·协作·效率——透过非典看转变(下)

字号+作者:人民日报 来源:人民日报 2003-06-11 00:00 评论(创建话题) 收藏成功收藏本文

责任·协作·效率——透过非典看转变(下) 第10版(政治·法律·社会) 专栏:时政广角 责任·协作·效率——透过非典看转变(下) 本报记者 王比学   经过抗'...

责任·协作·效率——透过非典看转变(下)

第10版(政治·法律·社会)
专栏:时政广角

责任·协作·效率——透过非典看转变(下)
本报记者 王比学
  经过抗非典斗争的洗礼,我们看到了革除陋习的新气象,更看到了政府部门工作方式和工作作风出现的新面貌。
  强化责任,注重协作,讲究效率,是近一个时期政府各有关部门工作人员展现在社会、群众面前的良好形象。
  强化责任,及时推出应急举措
  非典期间,运转缓慢、敷衍塞责、奖罚不明等官僚主义作风,受到了严厉的惩罚。
  据不完全统计,从4月20日至今,全国十几个省、自治区、直辖市已有120名领导干部因防治非典不力而受到惩处。
  非典让一些领导干部不得不重新审视那种迟缓和懈怠的工作作风。
  除此之外,危机中,我们还欣喜地看到,一系列体现高度责任心的应对举措从各级地方政府不断推出。
  6月2日,广东出台了《广东省人民政府工作规则》,这个规则的核心是“强化政府责任,规范行政行为,不断提高依法行政的能力和水平。”河北省,一个包含“强化县级以上政府责任”重要内容的《突发公共卫生事件应急实施办法》已于5月底付诸实施。
  湖南实行“一把手负责制”,四川建立了疫情定期巡回排查制度,福建启动了预警预报防治应急机制,山西构筑起预防、报告、救治“三道防线”……
  非典期间,中央领导同志强调,“一个负责任的政府”应该表现出“坦率的精神”。
  坦率的态度必须建立在信息公开透明的基础上。政府负有向社会公开信息的责任。只有公开信息,才能给政府以公信力,才不至于造成百姓的恐慌。过去,一些地方领导干部总是习惯于对外、对上报喜不报忧。在非典初期,有些地方也曾出现过瞒报、漏报的现象。但通过改革疫情公布方式,及时发布信息,很快稳定了民心。
  各地方、各部门在此次危机处理上的高度负责态度,赢得了广大人民群众的信任。
  注重协作,现代文明注入新内涵
  在非典期间,我们又一次感受到了什么是一方有难,八方支援。举国上下,众志成城,筑起一道防御灾难的坚固屏障,神州大地处处体现出一种巨大的协作精神。
  抗击非典中,地区与地区携起了手——
  来自祖国大江南北的救援物资源源不断地运往北京,来自广东省具有防治非典经验的医护人员北上奔赴北京。
  4月23日,“北京用血告急!”消息传到山东,当地迅速组织了“支援北京急救用血一日捐”活动。一时间,滴滴热血,带着齐鲁大地儿女的一片深情,流入了首都人民的血脉中。
  抗击非典中,部门与部门携起了手——
  一年一度的高考,刚刚圆满结束。今年是恢复高考以来考生人数最多的年份之一。在全国人民抗击非典的特殊形势下,如何做好考生的安全防护工作,确保高考的顺利进行,不仅仅是考生及其家长和学校的事,也是整个社会的一件大事。在两天的考试中,我们看到各地教育、医疗、防疫、公安、交通等有关部门在有条不紊地通力协作。
  在北京,为尽可能防止考生受感染,公交公司专门配备了专车接送考生;为了让疑似患者能正常参加高考,有的地方专门设立了一个人的隔离考场,场外有医护人员随时待命。
  抗击非典中,军队与地方携起了手——
  随着中央军委一声令下,为紧急支援北京抗击非典,全军各大单位火速抽调1200名医护人员支援北京,迅速进驻北京小汤山医院。全军最早收治非典病人的第一军医大学南方医院,从2月2日起就开始接收非典病人,医治任务十分繁重。临危受命,院党委还是抽调了由62名精锐骨干组成的队伍急赴北京小汤山医院……
  一切的一切,让我们看到了在这个非常时期,各地、各部门统筹协作,和衷共济,给现代文明注入了新的内涵。
  讲求效率,改进传统工作模式
  在这次危机处理中,各地、各部门充分发挥了高效运作的能力。
  20多天,制定颁布一部法规——《突发公共卫生事件应急条例》;不到10天,就建起一座拥有千张病床的野战医院——小汤山医院;不到两天,成功止住了北京食品药品抢购风潮。
  这种转变,这种效率,令人耳目一新。
  非典使各种会议、活动大大减少,可工作依然在有序运行,只是方式变了。政府部门原来那种布置工作靠开会、传递信息靠文件的传统工作模式,被方便快捷、安全高效的电子政务代替。
  北京电信部门电视会议室天天爆满。小到几个人的商务谈判,大到百人会议,与会者通过电视电话就可以办成。北京通信公司的数据表明,非典期间,北京视频电话会议业务量增长了200%。北京市丰台区地税局今年4月新办的352户税务登记中,有57.9%是在网上完成的。
  现在在北京市第二中级人民法院打官司,足不出户就可将证据材料以电传、电子邮件的方式传递到法院,完成证据交换。
  在北京市人事局举办的2003年北京地区高校毕业生网上招聘会上,毕业生只需登录网站,就可与用人单位见面,实现网上交流。招聘人员也只需轻点鼠标,一份份简历就会跃然眼前。传统的求职招聘活动因非典被网上招聘代替。通过网络,无需面对面,一样可以保持畅通交流的渠道,而且效率也大大提高了。
  非典给我们带来了灾难,但也让我们从中受益匪浅。
  灾难过后,痛定思痛:重要的是要把因非典而转变的好的工作方式和作风延续下去,变成一种常态,进而形成一种良好的社会机制。
  我们期待,我们更坚信:我们的付出不会白费,非典过后的社会将会更加文明,更加进步!

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