李微：以人为本带队伍

第14版(立法与执法)
专栏：执法者风采

李微：以人为本带队伍
郑运生 盘树高
　　2001年5月，40岁的李微走上了湖南省永州中级人民法院院长岗位，无意间成了该省中级法院院长中第一位女院长。两年多来，她用一片真情带队伍，永州中院的变化让人耳目一新。
　　上任伊始，摆在李微面前的是院领导班子不团结，人心涣散，审判工作和其它各项工作的运行机制有待建立、健全，经费严重短缺的状况。李微做的第一件事就是耐心地扎下去，先与党组成员进行交流，用“班长”的言行来感染他们。她要求班子成员做到互相支持不拆台，互相替补不推诿，互相关心不冷漠。要求大家做到的，领导要先做好，要求大家不做的，领导坚决不做。她的一片苦心，激励着5位党组成员，他们在工作中自觉分挑重担，开诚布公，各负其责。
　　“火车跑得快，全靠车头带。”院领导班子的积极性发挥起来了，同志们的士气也鼓起来了，永州中院相继推出了《关于加强党组自身建设的规定》、《八小时之外行为规定》等十几项制度，用严格的制度来约束全院人员的行为。制度出台后，李微身先士卒，每天坚持步行上班，中、晚餐与大家一起在机关食堂吃工作餐。她的一举一动，拉近了与同志间的距离，也树立起了党组一班人以身作则、务实进取的形象。
　　李微在多年的工作实践中积累了丰富的审判经验，她深深地体会到法官素质对法院执法的意义。担任院长后，她大力提倡法官利用业余时间勤奋学习，精通审判业务。全院已有研究生或在职攻读法律硕士研究生的近10名，20余人正在参加专升本的学习，中院法官法律本科学历达到50％以上。李微要求大家学以致用，鼓励各业务庭室大胆探索审判方式改革，其中民事审判改革先出实招，将以往“主审法官”负责制，改变为“合议庭”负责制，所办案件一律当庭宣判。